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Ministros de Trabajo en reunión en Antigua

Ministros de trabajo

Los ministros de Trabajo de Centroamérica y República Dominicana y sus equipos técnicos se reunieron en Guatemala para analizar el Plan de Acción Regional en temas prioritarios para sus áreas, como lo son, la erradicación del trabajo infantil y la migración laboral, informó la cartera del Ministerio de Trabajo. Según Mina González, viceministra de Trabajo, en el área de Prevención Social y Empleo, “en esta oportunidad se evalúan los avances de la implementación del Plan de Acción Regional del Consejo de ministros, y se ha priorizado la prevención y erradicación del trabajo infantil”.

González indicó que otros puntos contenidos en el programa son los de migración laboral, la política de empleo y la inspección por parte de las entidades públicas, a los centros de trabajo. También agregaron las autoridades de trabajo que, Guatemala fue electa en 2017, como sede para la reunión del Consejo y la actividad se llevó a cabo en  Antigua Guatemala, en el Centro de Formación de la Cooperación Española. En la reunión asisten el Consejo de Ministros de República Dominicana y Centroamérica y representantes y expertos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

70 años Código laboral

Este próximo 18 de Febrero, se cumplen 70 años del Código de Trabajo. Guatemala tiene una de las más antiguas legislaciones laborales aún vigentes de América Latina, ya que el Código de Trabajo data de 1947. Es preocupante reconocer que ninguno de los trabajadores que estaban en época de trabajar cuando fue puesto en vigencia esta ley laboral, trabaja hoy en día. La Junta Revolucionaria redactó el Decreto 330, cuyo fin primordial, regularía de forma directa las relaciones entre patronos y trabajadores.

El Decreto Legislativo  330, Código de Trabajo, fue emitido por el Congreso de la República durante el gobierno del Doctor Juan José Arévalo, el  8  de febrero de 1947, publicado el día 20 del mismo mes y cobró vigencia el 1 de mayo de ese mismo año. Es necesario actualizar toda la legislación laboral, para beneficiar y darle nuevas oportunidades al sector laboral de Guatemala. Si seguimos con la misma arcaica y obsoleta ley en vigencia, Guatemala nunca caminará hacia el desarrollo.

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